Что включает кадровое сопровождение
Кадровое сопровождение Вашей организации — это передача ООО «РЕЕСТР» ведения кадрового учета и формирование отчетности. Наша компания возьмет на себя организацию и ведение кадрового учета, оформление локальных нормативных актов и кадровой документации, а также формирование отчетности в контролирующие органы.
Тарифы:
за 1 сотрудника*
Внимание!
Новые суммы штрафов за ошибки в работе с сотрудниками!
Начиная с 27 марта 2021 года вступили в силу законодательные изменения в части существенного ужесточения штрафных санкций за ошибки кадровых служб при работе с персоналом. Новые размеры штрафов для отдельных граждан, должностных лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц за административные правонарушения, касающиеся работы с персональными данными, установлены принятым 24 февраля 2021 года законом № 19-ФЗ. Суммы штрафных санкций зависят от вида правонарушения и достигают в некоторых случаях 300 тысяч рублей.
ООО «Реестр» оперативно выполнит аудит документооборота кадровой службы вашей компании, приведет его в соответствие с актуальными требованиями законодательства, чем избавит от возможных штрафов и прочих неприятностей. Не теряйте времени – обращайтесь в ООО «Реестр»!
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Сложилось ошибочное мнение, будто кадровое делопроизводство имеет значение лишь для крупных компаний и не существенно для ИП, мелкого бизнеса. Ведением кадровых документов занимается руководитель либо один из сотрудников (часто эту функцию возлагают на бухгалтера).
Такой подход рано или поздно приводит к неблагоприятным последствиям:
- Фрагментарное ведение кадрового учета.
- Ошибки в кадровой документации.
- Несвоевременная сдача отчетности.
- Штрафы.
- Судебные тяжбы с бывшими работниками.
- Дисквалификация руководителя.
- Уголовная ответственность.
Стратегия делопроизводства радикально меняется после неудачных проверок или штрафных санкций. Не допускайте проблем. Предотвратить ошибки всегда проще, чем их исправлять. ООО «Реестр» оказывает профессиональное кадровое сопровождение бизнеса и готовы взять на себя этот сегмент рабочего процесса.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Особенность услуги кадрового делопроизводства состоит в том, что «кадровик» не числится в штате компании, а является сторонним исполнителем. Взаимодействие с заказчиком регламентировано договором, в котором прописаны условия сотрудничества, объем работы, права и обязанности сторон. Оказание услуг соответствует требованиям законодательства РФ.
Наши возможности
Заказав кадровое обслуживание, вы будете уверены в безошибочном выполнении поставленных задач:
- Расчеты с персоналом (начисление, пересчет заработной платы, премий, отпусков, больничных, командировочных).
- Учет кадров (прием, увольнение, ведение личных дел, составление графика отпусков, курортных путевок, расписания).
- Взносы и отчеты в контролирующие органы (НДФЛ, страховые взносы, отчетность по сотрудникам 2-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС).
- Аудит кадровой документации (анализ на соответствие актуальным требованиям законодательства, исправление ошибок, разработка оптимального документооборота).
- Актуализация делопроизводства (восстановление приказов, табелей, договоров материальной ответственности лиц, записей в трудовых книжках).
- Постановка делопроизводства с нуля (оформление трудовых договоров, журналов регистрации приказов, правил внутреннего распорядка).
Тарифы на услуги ведения кадрового учета
Объем услуг и нагрузка на кадровую службу индивидуальны в каждой организации. Количество людей в штате, система налогообложения, сфера деятельности – факторы, определяющие задачи инспектора по кадрам. Обратившись в ООО «Реестр», вы можете заказать разовую услугу, например, консультацию, помощь в подготовке к проверке, либо абонементное обслуживание.
Мы предлагаем следующие тарифы:
- Полный аудит документов.
- Кадровое сопровождение.
При необходимости, мы готовы сформировать персональный пакет, который будет включать лишь актуальные для вашего предприятия услуги.
Стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства
Расчет вознаграждения производится индивидуально в каждой ситуации. Цена услуги зависит от типа и объема операций, количества сотрудников, их места регистрации. Даже, если в вашем подчинении внушительный штат, аутсорсинг кадров выгоден:
- не нужно оборудовать рабочее место кадровика, приобретать технику, устанавливать специализированное ПО;
- не придется регулярно оплачивать семинары, курсы повышения квалификации, выписывать периодические издания;
- никаких страховых взносов и налогов за сотрудника.
Стоимость услуги кадрового делопроизводства в среднем на треть ниже, чем расходы на штатного специалиста. Получить точный расчет можно по телефону 8 (812) 467-37-18.
5 аргументов обратиться в ООО «Реестр»
Хотите быть уверены в отсутствии ошибок, спокойно встречать проверки и не переживать о возможных штрафах? Мы гарантируем:
- доскональное знание нюансов трудового законодательства РФ;
- соблюдение условий договора и сроков выполнения работы;
- связь в любой день недели, без больничных и отпусков;
- фиксированный прайс и понятное ценообразование;
- высокий уровень обслуживания и учет пожеланий заказчика.
Услуга кадрового сопровождения, выполненная профессионалом – залог эффективной работы сотрудников и финансового благополучия бизнеса.
Обратный звонок